En la presente NTP se pretende tocar, desde un punto de presencia general e independiente de cualquier reglamentación, la problemática derivada de la variabilidad "natural" de la concentración ambiental, dando criterios para el tratamiento estadístico de los resultados obtenidos.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo siguiente:
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones mas información laborales
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad gremial.
Incluye la creación de un asesoria gratis aplicación anual de mediciones, métodos para apuntalar la calidad de los resultados y revisar el cumplimiento permitido.
Por otra parte la medición higiénica ambiental de sonido o ruido asesoria gratis se realiza mediante la utilización de un sonómetropolitano el cual capta las frecuencias y niveles de sonido, estos niveles son medidas mas información en decibeles (db)
Solicitar una letanía de los trabajadores vinculados laboralmente a la vencimiento y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de mas información los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de comprobación.
Se debe confirmar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.
Equivalenteágrafo 2. Para los efectos de la presente Resolución se entenderá como trabajador permanente de las unidades de producción agropecuaria aquellas personas que desarrollen actividad económica vinculada con la Mecanismo de producción de forma continua y que no atiendan a periodos estacionales, cosechas, incrementos en la producción o a la naturaleza de los sistemas productivos y asimilables.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.